…ntare a questo punto che debba dissiparsi l' equivoco che si verta in materia di licenziamento di natura "disciplinare"o per giustificato motivo soggettivo, laddove il caso è affatto diverso, riguarda…...
… La circostanza che l' impiegato abbia obbedito alla diffida non preclude l' eventuale azione disciplinare. Decorsi quindici giorni dalla diffida, senza che l' incompatibilità sia cessata, l' impiegat…...
…el procedimento disciplinare, lo stesso veniva licenziato per giusta causa. In conseguenza dell' impugnazione del recesso, nella prima fase del relativo procedimento, il licenziamento veniva ritenuto …...
…one delle ferie, che sia riconducibile a fatto del lavoratore (ad esempio, dimissioni, licenziamento disciplinare, mancato superamento del periodo di prova, ecc.). Sono quindi certamente escluse dall'…...
