…s Act, dall' altro dell' intervenuta definitiva cessazione del rapporto per effetto di licenziamento disciplinare 11.4.2018 non impugnato. Ne deriva la spettanza alla ricorrente ex art 2 d. lgs 23 del…...
…idurre la gravitò del comportamento da noi rilevato e debitamente provato"comminava il licenziamento disciplinare per giusta causa con decorrenza dalla comunicazione (11.12.2017). 3. Nel costituirsi l…...
… M.XXXX, quindi direttamente alla ricorrente in data 1.6.2018. La sig. D.XX impugna il licenziamento disciplinare per svariati motivi, formali e sostanziali, chiedendo in via principale la reintegra n…...
…X s.r.l., committente, fino al 13.5.2017 quanto il rapporto era cessato per effetto di licenziamento disciplinare. Lamentava di avere espletato mansioni superiori rispetto all' inquadramento formalmen…...
…sommaria di cui all’art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l’impugnazione di licenziamento disciplinare irrogato con missiva 21.8.2017. Si tratta di lavoratore dipendente dal 2008 al 21.8.20…...
…per delega allegata alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act ; discussa e decisa all' udienza del 9.1.2019. FATTO Con ricorso …...
