…i postdatati. Riferiva che, all' esito del procedimento disciplinare, la banca gli aveva prospettato la decisione di procedere al licenziamento per giusta causa proponendogli, in alternativa, di rasse…...
…di al giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la…...
… tra C.XXXXXXXX D.XXXXX, D.XXXXXXXXXX F.XXXXX e S.XXXX, poi integrato il 24.4.213, al fine di disciplinare la separazione delle attività gestite da G.XXXXX s, .r.l. , che sarebbe stata acquisita da D.…...
…tuisce grave illecito disciplinare, tale da far venir meno il rapporto fiduciario sotteso al rapporto di lavoro subordinato e quindi da giustificare il licenziamento disciplinare per giusta causa. Le …...
…effetto dell' eventuale conciliazione intercorsa tra lavoratore e cessionario all' esito del licenziamento del primo, né, in genere, in conseguenza delle vicende risolutive del rapporto con il cession…...
…o in giudizio per conseguire la declaratoria di legittimità ed efficacia di ciascuna sanzione disciplinare conservativa da ultimo applicata. La procedura della Costituzione del Collegio di conciliazio…...
…t.414 c.p.c. depositato il 26.2.16 per sentire accertare la natura discriminatoria del licenziamento disciplinare comminatole dalla L.XX S.r.l. in data 27.8.15, Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/20…...
…. 2/2019 pubbl. il 04/01/2019 RG n. 443/2017 TRIBUNALE DI VICENZA l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato il 14-12-2015, per insussistenza del fatto, con la condanna della datrice di …...
