…a sanzione disciplinare irrogata con provvedimento dd. 31/05/2017 per violazione dell' art. 7 L. 300/1970 e art. 227 CCNL anche in relazione alla mancata ostensione del codice disciplinare; 2) consegu…...
…licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...
…ente atto; in via subordinata e/o alternativa: - accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento comminato al Sig. V.XXXXX in data 20/02/2018 dalla propria azienda datrice di lavoro; per l' …...
…effetto dell' eventuale conciliazione intercorsa tra lavoratore e cessionario all' esito del licenziamento del primo, né, in genere, in conseguenza delle vicende risolutive del rapporto con il cession…...
… non abbia provveduto a produrre in giudizio nè l' atto di licenziamento per iscritto intimato al ricorrente né la contestazione disciplinare relativa all' assenza ingiustificata nelle giornate del 13…...
…so la sentenza del Tribunale di Rimini n. 179/ 17.7.2018, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento, posta in decisione all' udienza collegiale del 12.3.2019, promossa da: P.XXXXX S.r.l., in pe…...
…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...
…RG n. 302/2018 In proposito la ricorrente deduce che "...dalla lettera di licenziamento traspare una motivazione disciplinare rispetto a quella del giustificato motivo oggettivo, facendosi espresso ri…...
…e sociali - ha impugnato il licenziamento per giusta causa del 20/10/2017 ritenendolo nullo ed illegittimo e invocando la tutela di cui al d.lgs. 23/2015. Il licenziamento si fonda sulle seguenti cont…...
