…ese della logistica, trasporto e spedizione (doc. 12 parte convenuta) prevede che: "il licenziamento disciplinare può essere adottato nel caso di assenza ingiustificata del lavoratore per almeno 4 gio…...
… tardività della contestazione, la Corte di cassazione ha affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...
…. Z.XXX F.XXXXXXX, con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. legge 92/2012, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato da I.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. (per brevità "I.X") in data 13.4.201…...
…sì conto del periodo di illegittima sospensione del rapporto dal dicembre 2013 sino al licenziamento disciplinare del 26 giugno 2014. Parte ricorrente contestava, inoltre, la legittimità del predetto …...
…te in opposizione, quindi, chiedeva: -l' accertamento dell' invalidità/inefficacia del licenziamento disciplinare per inosservanza della procedura di cui all' art. 7 della legge n. 300/1970, per difet…...
…ietà che le condotte elencate dal C.C.N.L. applicato al rapporto quali presupposti del licenziamento disciplinare hanno carattere meramente esemplificativo, e che comunque la fattispecie in esame può …...
…tenza di una piena coincidenza tra le ragioni di licenziamento di un dirigente e di un licenziamento disciplinare, per la peculiare posizione del predetto e il relativo vincolo fiduciario, le garanzie…...
…Z ) I tr O Sentenza n. 141/2019 pubbl. il 28/02/2019 RG n. 539/2018 APPELLATO Oggetto: licenziamento disciplinare. CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato il 20.7.2018. Per l' appell…...
…t.414 c.p.c. depositato il 26.2.16 per sentire accertare la natura discriminatoria del licenziamento disciplinare comminatole dalla L.XX S.r.l. in data 27.8.15, Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/20…...
…tercorso rapporto di lavoro con la società opponente, cessato il 7.2.2017 a seguito di licenziamento disciplinare della predetta. L' opposizione si fondava, oltre che su una parziale contestazione del…...
