…o al 11.5.2017, epoca dell' intervenuto licenziamento per giusta causa. Con comunicazione del 24.3.2017. veniva contestata al M.XXXX l' infrazione disciplinare per fatti avvenuti in data 17.3.2017. Ad…...
…XXXXXXX Srl gli muoveva formale contestazione disciplinare e stante l' infondatezza delle giustificazioni addotte, intimava al ricorrente il licenziamento qui impugnato, che dunque era del tutto legit…...
…nno respinti. .05 Q U ) CO". La Corte rileva che la contestazione disciplinare, che ha comportato, O. poi, il successivo licenziamento per giustificato motivo soggettivo del CQ lavoratore, riguarda du…...
…a e difende per mandato depositato telematicamente con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 468/2019 pubbl. il 11/10/2019 RG n. 258/2019 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…ortato plurime fratture alle costole - aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento ed il conseguente ordine di reintegrazione del lavoratore, nonché la condanna di essa .CO ( D…...
…di controllo del datore di lavoro (es. dispensa per inidoneità permanente e assoluta o licenziamento disciplinare ) , o la situazione di assenza del dipendente dal servizio nel periodo precedente la c…...
…si a fattispecie disciplinare (art. 13, comma 5 lett. e , CCNL) punibile con Sentenza n. 699/2019 pubbl. il 16/09/2019 RG n. 275/2019 sanzione conservativa, annullava il licenziamento e condannava l' …...
…ilevanza disciplinare del fatto. 28. Ritiene invece il giudicante di accogliere l' opposizione in riferimento alla natura ritorsiva del licenziamento. 29. Come noto " in tema di licenziamento nullo pe…...
… convenuta avverso l' ordinanza con cui in fase sommaria era stata dichiarata la nullità del licenziamento, intimato al lavoratore con comunicazione del 31 maggio 2017 in pendenza del periodo di compo…...
…l periodo di comporto. Va rilevato tuttavia che in tema di licenziamento per superamento del comporto, non assimilabile a quello disciplinare, il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni…...