…omportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett. d ) , in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circosta…...
…omportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett. d ) , in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circosta…...
…c..."Ha rammentato, inoltre, che l' art. 55 quater ha introdotto specifiche ipotesi di licenziamento disciplinare, in aggiunta a quelle previste per giusta causa e giustificato motivo oggettivo dalla …...
…sta causa; 5) resosi conto di avere violato il procedimento disciplinare, il 7/12/17 il Ministero resistente aveva revocato il licenziamento e , con distinto provvedimento in pari data, l' aveva dichi…...
…i Treviso Secondo un orientamento giurisprudenziale del tutto consolidato " in tema di licenziamento disciplinare, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità della contestazione i…...
…no a dieci giorni, il licenziamento con preavviso e il licenziamento senza preavviso. L' art. 55 bis D.Lgs. n. 165/2001, rubricato ""Forme e termini del procedimento disciplinare"", dispone che ""per …...
…2019 pubbl. il 17/04/2019 RG n. 3933/2016 - di essere stata assoggettata al potere direttivo, disciplinare e organizzativo del Dirigente Scolastico, prof. ssa S.XXXXX S.XXXXXXX, che ha anche vigilato …...
…fino ad un massimo di dieci giorni e del licenziamento con e senza preavviso. Pertanto, laddove il dirigente scolastico ritenga che la violazione disciplinare commessa dal dipendente debba essere sanz…...
…rso J.XXXX T.XXXXX domandava "- in via pregiudiziale, dichiarare nulla/inefficace la sanzione disciplinare impugnata per violazione dell' art. 55 bis, pagina 2 di 9 Sentenza n. 39/2019 pubbl. il 12/02…...
