…ta ai terzi estranei all' impresa, così confermando la declaratoria di legittimità del licenziamento disciplinare intimato ad un lavoratore la cui condotta era stata accertata dal filmato di una telec…...
…debito al lavoratore incolpato deve riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva o comunque i precedenti disciplinari che la integrano ove questa ra…...
…tiva di categoria, la quale prevede addirittura, all' art. 32, una ipotesi autonoma di licenziamento disciplinare in caso di rifiuto da parte del lavoratore di sottoporsi ad accertamenti sull' uso di …...
…inanza n. 399/2019 con la quale il Tribunale ha accolto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimato all' odierno opposto con lettera del 1 dicembre 2017, condannando la datrice …...
…evidenziale; 4) Accertare l' illegittimità per irritualità ovvero per infondatezza del licenziamento disciplinare intimato al P.XXXX con nota del 26/5/2008; 5) Condannare la M.XXX S.XXXX s.r.l., quale…...
…ulate dalle parti come in atti. Le questioni oggetto di causa Il ricorrente impugna il licenziamento disciplinare intimatogli con comunicazione del 17-10-2018, assumendo la mancanza di giusta causa e …...
…. Z.XXX F.XXXXXXX, con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. legge 92/2012, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato da I.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. (per brevità "I.X") in data 13.4.201…...
…ne il Giudicante di aderire all' orientamento della S.C. secondo il quale " in tema di licenziamento disciplinare, ove la condotta addebitata al lavoratore abbia un pari disvalore disciplinare rispett…...
… del Tribunale di Macerata in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnativa del licenziamento disciplinare; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE Piaccia alla Corte D' APPELLO adita, contrariis r…...
… art. 1 , co 48, l. 92/2012 depositato in data 13.8.2018 la ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare in tronco intimatole in data 13.4.2018. A seguito della Costituzione di V.XXXXX SPA la…...
