…nzato domanda per ottenere in proprio favore sentenza che accerti la illegittimità del licenziamento disciplinare comminato nel novembre 2015. Chiede il ricorrente quindi il pagamento in proprio favor…...
…inanza n. 399/2019 con la quale il Tribunale ha accolto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimato all' odierno opposto con lettera del 1 dicembre 2017, condannando la datrice …...
…licenziamento disciplinare intimatele dalla suddetta società. In particolare, con ricorso ex art. 1 comma 48 L. 92/2012, depositato in data 04-07-2018, la sig. ra D.XXXXXXX impugnava il licenziamento …...
…roposito, va considerato come la S.C. abbia affermato il principio per cui, in tema di licenziamento disciplinare, è necessario che la contestazione offra le indicazioni necessarie ed essenziali per i…...
…nza del 16-1-2019. Motivi della decisione La domanda ha ad oggetto l' impugnazione del licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente il 23-10-2017, a seguito della contestazione disciplinare del…...
… di Vicenza, emessa in data 27-5-2017, con cui è stata dichiarata l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al signor A.XXXXX T.XXXXXXX Il licenziamento è stato intimato a seguito della…...
… in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, non assimilabile al licenziamento disciplinare (per cui solo impropriamente, riguardo ad esso, si può parlare di contestazione delle …...
…ietà che le condotte elencate dal C.C.N.L. applicato al rapporto quali presupposti del licenziamento disciplinare hanno carattere meramente esemplificativo, e che comunque la fattispecie in esame può …...
…pporto tra il lavoratore e R.XXXXX L.XXXXXX, accertata la mancanza di giusta causa del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente, e quindi l' illegittimità dello stesso, i convenuti devono es…...
…decisione all' udienza del 18-7-2018. Motivi della decisione La causa ha ad oggetto il licenziamento disciplinare intimato dalla società resistente con comunicazione del 17-5-2012, a seguito della con…...