…. Inoltre la società convenuta aveva già applicato la sanzione disciplinare (sospensione per giorni 7) prima di irrogare il licenziamento. La ricorrente comunque contestava la sussistenza del fatto ma…...
…di al giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la…...
…gittimità del licenziamento disciplinare intimatogli dalla società convenuta in data 9 ottobre 2015 per genericità della contestazione disciplinare e delle motivazioni del licenziamento; negava l' add…...
…pedale civile di Castelfranco Veneto. Lamentava di essere stato sottoposto ad un procedimento disciplinare nel gennaio 2015 nell' ambito del quale gli era stato addebitato di aver tenuto una condotta …...
…licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...
…one disciplinare, senza, dunque, la specificazione di precedenti sospensioni dal servizio e dalla retribuzione, oltre che, se del caso, anche per come rappresentato nella lettera di licenziamento, dar…...
… licenziamento nel termine di 60 giorni, di dichiarare il ricorso presentato dal lavoratore improcedibile, inammissibile e quindi inaccoglibile; nel merito, accertata la legittimità del licenziamento …...
…tenza ed il rilievo disciplinare delle condotte contestate nelle tre ricordate occasioni. Quanto alle ulteriori contestazioni che avevano portato all' intimazione del licenziamento, il ricorrente (que…...
…ha seguito l' intero procedimento disciplinare oggetto del presente giudizio. Contesta altresì la coincidenza di date tra la recezione della lettera di licenziamento e l' impugnazione tramite richiest…...
… tre giorni. La parte ricorrente ha dedotto la illegittimità del licenziamento per mancata affissione del codice disciplinare. La contestazione è infondata. Infatti l' obbligo di giustificare le assen…...
