…za di Cassazione, sezione Lavoro, n.21965 del 2018, la quale ritiene che: " in tema di licenziamento disciplinare, i messaggi scambiati in una "chat"privata, seppure contenenti commenti offensivi nei …...
…roposito, va considerato come la S.C. abbia affermato il principio per cui, in tema di licenziamento disciplinare, è necessario che la contestazione offra le indicazioni necessarie ed essenziali per i…...
