…evidenziale; 4) Accertare l' illegittimità per irritualità ovvero per infondatezza del licenziamento disciplinare intimato al P.XXXX con nota del 26/5/2008; 5) Condannare la M.XXX S.XXXX s.r.l., quale…...
…ricevuto una contestazione disciplinare per tale episodio, non seguita da alcuna sanzione; che, con lettera del 10 aprile 2017, la società le ha comunicato il licenziamento per giustificato motivo ogg…...
…XXXXX n. 19 APPELLATO Oggetto: impugnazione di sanzioni disciplinari conservative e di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 16.1.2019 Per l' app…...
…licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...
…sommaria di cui all’art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l’impugnazione di licenziamento disciplinare irrogato con missiva 21.8.2017. Si tratta di lavoratore dipendente dal 2008 al 21.8.20…...
…fermato l' invalidità del licenziamento per mancato rispetto della procedura disciplinare di cui all' art. 7 legge 300/1970, in mancanza di affissione del codice disciplinare e per mancata contestazio…...
…e via via rivalutate; - dichiarare, in subordine, illegittimità del licenziamento intimato e sproporzionata la sanzione disciplinare applicata e per l' effetto condannare la ricorrente a corrispondere…...
