…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...
…rova. Si deve viceversa escludere che la fattispecie sia inquadrabile nell' ambito del licenziamento disciplinare, perché il recesso per mancato superamento della prova non è affatto sovrapponile a qu…...