…uto quale, da ultimo, magazziniere addetto alla ricezione della merce, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 4 luglio 2018 affermandone la natura discriminatoria, la illegittimità …...
…ssimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento promossa con ricorso depositato il 11.09.2018 A.XXX E.XXXXXX rappresentata e difesa dall' avv…...
…a rappresentano e difendono per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 337/2020 pubbl. il 07/10/2020 _________RG n. 514/2019 Tribunale di Treviso…...
…ezzo né il cellulare aziendale né i cronotachigrafi. Era stata formalizzata una contestazione disciplinare il 18 ottobre 2017. Il conteggio delle spettanze posto a base del decreto ingiuntivo era erra…...
…fughi ed immigrati) dal 31 dicembre 2015, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli con lettera 23 gennaio 2018; il licenziamento era stato preceduto dalla lettera di sospensione cautelar…...
…a e difende per mandato depositato telematicamente con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 228/2020 pubbl. il 24/06/2020 RG n. 931/2019 Tribunale di Treviso SVOLGIME…...
…o. Il licenziamento, tuttavia, è manifestamente illegittimo considerando che lo stesso - alla luce di quanto riportato nella missiva di recesso - è qualificabile come licenziamento disciplinare e non …...
…o. Il licenziamento, tuttavia, è manifestamente illegittimo considerando che lo stesso - alla luce di quanto riportato nella missiva di recesso - è qualificabile come licenziamento disciplinare e non …...
…casa rifiutando la prestazione per poi contestargli l' assenza ingiustificata e procedere al licenziamento. Il ricorrente aveva, pertanto, diritto al pagamento di 836, 91. 2.Leidal srl ha preliminarme…...
…e il ricorso nei limiti di cui in motivazione e per l' effetto dichiara illegittimo il licenziamento disciplinare impartito in data 10 dicembre 2014 per assenza del fatto contestato. 2. Condanna parte…...
