…i a B.XXXXX T.XXXXXXXXX con lettera del 18 dicembre 2015 e proporzionata la sanzione disciplinare del licenziamento, irrogatale con provvedimento del 29 febbraio 2016. In particolare ha ritenuto che l…...
…r g.m.o. ; M.XXXXX per giusta causa , con un licenziamento quindi di natura disciplinare. Appare difficile ritenere che la contestualità del licenziamento dei due dirigenti sia stata una mera casuale …...
…atori per la Sicurezza - per contestare il licenziamento comunicato per giusta causa con lettera del 9 luglio 2019 a seguito della contestazione disciplinare elevata con le due Sentenza n. 646/2020 pu…...
… (restando quindi estraneo ogni onere di contestazione perché non si è nel campo di un licenziamento disciplinare ) , viceversa ciò che rileva sono le ricadute pratiche di quella pur legittima condott…...
…tivo, esso prevede motivi di licenziamento per giusta causa ben più gravi rispetto alle condotte contestate. Ribadisce infine la tardività della contestazione disciplinare, già dedotta nel ricorso int…...
…testato in sede disciplinare. Sotto ulteriore profilo, denuncia la contrarietà a correttezza e buona fede delle condotte tenute da Milano I.XXXXXXXX s.p.a . sia prima del licenziamento e in concomitan…...
…' importo di 2.769, 36 (comprensivo di 206, 39 di contributo integrativo NASPI dovuto per il licenziamento) ovvero i diversi, maggiori o minori contributi previdenziali, che verranno accertati in cors…...
