…enza la previa contestazione di un addebito disciplinare e , nel merito, come l' inadempimento agli obblighi contrattuali posto alla base del licenziamento non fosse sussistente in quanto le pretese m…...
…inuti anche per il bagno); di essere stata bersaglio di vessazioni, angherie e di accanimento disciplinare nonché di controlli invasivi e umilianti con finalità mobbizzanti; di aver subito in particol…...
…gnatario"per il periodo 22.12.2014 - 21.12.2017; detto rapporto era cessato il 7.03.2017 per licenziamento, ma in data 8.03.2017 il ricorrente aveva sottoscritto un ulteriore contratto di lavoro a tem…...
…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
…dicati dal giudice. Licenziamento. In via preliminare ed assorbente, va affermata la fondatezza dei vizi dedotti dalla parte ricorrente inficianti l' intera procedura disciplinare adottata per l' inti…...
…di lavoro regolarizzato, come dedotto nella memoria, non abbia sollevato alcuna contestazione disciplinare al riguardo anche a fronte della ripetuta disponibilità dello stesso ricorrente a riprendere …...
