Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 157/2020 del 18/12/2020 (Dott. Silvia Cavallari)

…F.XXXXXX G.XXXX In punto di: impugnativa licenziamento CONCLUSIONI Per la ricorrente: "Dichiarare nullo, annullabile, inefficace il licenziamento disciplinare irrogato alla ricorrente per i motivi ill…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 836/2020 del 04/11/2020 (Dott. Monica Vitali)

…er chiarezza espositiva riprodurre la lettera di contestazione disciplinare che ha dato avvio al procedimento sfociato nel licenziamento oggetto di causa e che è stata poi richiamata, per relationem, …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 300/2020 del 10/07/2020 (Dott. Marco Cucchetto)

…i dieci giorni dalla contestazione disciplinare del 6.3.17 per formulare le proprie difese o per chiedere di essere sentito prima della irrogazione del licenziamento) le argomentazioni dell' atto di o…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1312/2020 del 18/06/2020 (Dott. Paolo Cocchia)

…onveniva in giudizio Poste Italiane Spa, deducendo la nullità e/o l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatole con comunicazione del 28 dicembre 2014 e chiedendo l' applicazione della tu…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1311/2020 del 18/06/2020 (Dott. Paolo Cocchia)

…onveniva in giudizio Poste Italiane Spa, deducendo la nullità e/o l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatole con comunicazione del 28 dicembre 2014 e chiedendo l' applicazione della tu…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 51/2020 del 11/06/2020 (Dott. Annalisa Petrosino)

…017 e del licenziamento del 20.6.2017 sono esposti nelle contestazioni disciplinari, rispettivamente, del 13-20.4.2017 e del 22-29.5.2017; essi sono: quanto alla contestazione disciplinare del 13-20.4…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 187/2020 del 29/05/2020 (Dott. Clotilde Fierro)

…. 53 del CCNL di categoria, richiamato dalla società in sede di contestazione disciplinare, a fondamento del licenziamento, deve essere letto nel senso che "una interpretazione corretta (...) della no…...