…a vi era stata contestazione disciplinare ex art. 7 1. 300/1970 ai reclamanti per non avere ripreso il lavoro ed essere rimasti assenti da esso e poi il loro licenziamento per giusta causa con missiva…...
…rza contestazione disciplinare e contestuale sospensione e di essere stata in fine licenziata con lettera datata 28/12/18; che i fatti contestatigli non sussistono e il licenziamento è infondato. Chie…...
…inefficacia, ovvero, in subordine, la nullità del o comunque pronunciare l' annullamento del licenziamento/recesso comunicato con lettera 7 agosto 2018 da parte di soggetti non legittimati e , per l' …...
…' art. 2112 c.c., e in secondo luogo in ogni caso in forza di clausola sociale richiamata nel disciplinare di gara n. 31/2017. Concludono come sopra. La società convenuta si è costituita contestando i…...
…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
…ante e condivisa, ai fini della validità del licenziamento intimato per ragioni disciplinari non è necessaria la previa affissione del codice disciplinare, in presenza della violazione di norme di leg…...
…si come in atti dall' avv. G.XXXXXXX M.XXX resistenti OGGETTO: accertamento subordinazione - licenziamento orale CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa Motivi della decisione Con ricorso ex art.…...
….) aveva dichiarato l' illegittimità del licenziamento intimato ad A.XXXXXXX P.XXX con lettera in data 31/10/2014, all' esito della procedura di licenziamento collettivo ex artt. 4 e 24 l. 223/1991, d…...
…di fatti di gravità tale da far ritenere venuto meno il vincolo fiduciario, quello del licenziamento disciplinare. D' altro canto, vuole osservarsi che la proposta formulata nel corso dell' incontro p…...
…l 3 settembre 2012, un secondo licenziamento, questa volta per iniziativa della cessionaria M.XXXXXXXX s.r.l., a seguito della contestazione dell' addebito disciplinare di assenza dal lavoro dal 2 al …...
