…enza la previa contestazione di un addebito disciplinare e , nel merito, come l' inadempimento agli obblighi contrattuali posto alla base del licenziamento non fosse sussistente in quanto le pretese m…...
…sarcire sia il danno causato alla T.XXXXXXXXXXXXXXX srl per le ripetute violazioni del codice disciplinare danni complessivamente quantificati nella somma di 2.564, 39 come sopra determinata, somma da…...
…2020 RG n. 277/2017 Con ricorso depositato in data 22/2/2017, C.XXX C.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli in data 2/8/2016 dalla S.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
…ssenza di qualsiasi altro precedente di natura disciplinare, non può in alcun modo configurare una giusta causa di licenziamento. Ebbene il licenziamento intimato a C.XXX F.XXXXXX il 26.7.2019 viene d…...
… si era già verificata in virtù del precedente tirocinio formativo. Stante la natura disciplinare del licenziamento intimatole, lamentava la ricorrente l' inosservanza della procedura dettata dall' ar…...
…o per giusta causa (cfr. lettera di licenziamento allegata sub doc. 29 fascicolo ricorrente fase sommaria) in data 3.8.2018 a seguito di contestazione disciplinare in data 7.6.2018, con la quale gli e…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…Ministero dell' Istruzione chiedeva l' accertamento della legittimità della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso irrogata alla lavoratrice con provvedimento dell' Ufficio Scolastico…...
…a vi era stata contestazione disciplinare ex art. 7 1. 300/1970 ai reclamanti per non avere ripreso il lavoro ed essere rimasti assenti da esso e poi il loro licenziamento per giusta causa con missiva…...