…petti. In particolare contestava l' assenza di previa contestazione disciplinare e la genericità della motivazione del licenziamento. ( N Affermava ancora che dall' ingiustificatezza del recesso, come…...
…enza la previa contestazione di un addebito disciplinare e , nel merito, come l' inadempimento agli obblighi contrattuali posto alla base del licenziamento non fosse sussistente in quanto le pretese m…...
…sarcire sia il danno causato alla T.XXXXXXXXXXXXXXX srl per le ripetute violazioni del codice disciplinare danni complessivamente quantificati nella somma di 2.564, 39 come sopra determinata, somma da…...
…ssenza di qualsiasi altro precedente di natura disciplinare, non può in alcun modo configurare una giusta causa di licenziamento. Ebbene il licenziamento intimato a C.XXX F.XXXXXX il 26.7.2019 viene d…...
…o per giusta causa (cfr. lettera di licenziamento allegata sub doc. 29 fascicolo ricorrente fase sommaria) in data 3.8.2018 a seguito di contestazione disciplinare in data 7.6.2018, con la quale gli e…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…a vi era stata contestazione disciplinare ex art. 7 1. 300/1970 ai reclamanti per non avere ripreso il lavoro ed essere rimasti assenti da esso e poi il loro licenziamento per giusta causa con missiva…...
…rza contestazione disciplinare e contestuale sospensione e di essere stata in fine licenziata con lettera datata 28/12/18; che i fatti contestatigli non sussistono e il licenziamento è infondato. Chie…...
… subordinato intercorso tra il sig. N.XXX e B.XXXXX S.p.A. e della nullità/illegittimità del licenziamento intimato da B.XXXXX S.p.A. in data 17.2.2020, Firmato Da: A.XXXX G.XXXXXX C.XXXXX Emesso Da: …...