…ssenza di qualsiasi altro precedente di natura disciplinare, non può in alcun modo configurare una giusta causa di licenziamento. Ebbene il licenziamento intimato a C.XXX F.XXXXXX il 26.7.2019 viene d…...
…a vi era stata contestazione disciplinare ex art. 7 1. 300/1970 ai reclamanti per non avere ripreso il lavoro ed essere rimasti assenti da esso e poi il loro licenziamento per giusta causa con missiva…...
…guenti assorbenti ragioni. Le parti sociali, con la norma contrattuale in esame, hanno inteso disciplinare, in maniera più favorevole per i prestatori d' opera, la diversa situazione, non regolamenta …...
…la contestazione disciplinare e del successivo licenziamento. La società, quindi, a fronte della medesima condotta del lavoratore, aveva già reagito esercitando il potere disciplinare fino alla più gr…...
…di lavoro da un lato incideva sulla natura della tutela - reale od obbligatoria - in caso di licenziamento dei dipendenti e , dall' altro, sull' esplicazione dei diritti sindacali e la costituzione de…...
…inefficacia, ovvero, in subordine, la nullità del o comunque pronunciare l' annullamento del licenziamento/recesso comunicato con lettera 7 agosto 2018 da parte di soggetti non legittimati e , per l' …...
…' art. 2112 c.c., e in secondo luogo in ogni caso in forza di clausola sociale richiamata nel disciplinare di gara n. 31/2017. Concludono come sopra. La società convenuta si è costituita contestando i…...
…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
…ante e condivisa, ai fini della validità del licenziamento intimato per ragioni disciplinari non è necessaria la previa affissione del codice disciplinare, in presenza della violazione di norme di leg…...
… dichiarato la illegittimità del licenziamento impugnato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disposto in…...