…llegittimità della sanzione disciplinare conservativa irrogata in seguito alla contestazione in data 7 aprile 2016; b) la declaratoria dell' illegittimità del licenziamento intimato in data 28 Aprile …...
…F.XXXXXX G.XXXX In punto di: impugnativa licenziamento CONCLUSIONI Per la ricorrente: "Dichiarare nullo, annullabile, inefficace il licenziamento disciplinare irrogato alla ricorrente per i motivi ill…...
…rtare e dichiarare la illegittimità del licenziamento di cui è causa per difetto del requisito di motivazione ovvero per violazione della procedura disciplinare e condannare l' odierna ricorrente al r…...
…e provate, poiché il licenziamento è intervenuto prima del Termine del procedimento disciplinare. Non appare adeguatamente provata peraltro, la natura ritorsiva del licenziamento, stante la mancanza d…...
… data 2.11.2018 ed oggi reclamata, e comunque in riforma accertare e dichiarare legittimo il licenziamento irrogato dalla ricorrente al sig. F.XXXXXX; per l' effetto condannare il lavoratore a rifonde…...
…la contestazione disciplinare e del successivo licenziamento. La società, quindi, a fronte della medesima condotta del lavoratore, aveva già reagito esercitando il potere disciplinare fino alla più gr…...
…oro nei limiti dell' impugnazione qui proposta e per l' effetto confermare l' intimato licenziamento disciplinare per i motivi tutti di cui in narrativa. In subordine: Nella denegata e non creduta ipo…...
….4.2017 sino al licenziamento (15.1.2018). Nel licenziamento per superamento del comporto cd. "secco" (unico ininterrotto periodo di malattia ) , non assimilabile a quello disciplinare, il datore di l…...
…4 MODENA, rappresentati e difesi dalla dott. ssa M.XXXXX S.XXXX; RESISTENTE OGGETTO: sanzione disciplinare conservativa Ragioni di fatto e diritto Con ricorso depositato in data 7/7/2017, M.XXXXXXX M.…...