… subordinato intercorso tra il sig. N.XXX e B.XXXXX S.p.A. e della nullità/illegittimità del licenziamento intimato da B.XXXXX S.p.A. in data 17.2.2020, Firmato Da: A.XXXX G.XXXXXX C.XXXXX Emesso Da: …...
…guenti assorbenti ragioni. Le parti sociali, con la norma contrattuale in esame, hanno inteso disciplinare, in maniera più favorevole per i prestatori d' opera, la diversa situazione, non regolamenta …...
…uanto prima esposto. Esclusa la natura disciplinare del provvedimento di dispensa dal servizio di cui all' art. 512 cit., deve ritersi legittimo il licenziamento della ricorrente adottato senza attiva…...
…one, per il suo carattere inderogabile, anche alla contrattazione collettiva, la quale può sì disciplinare nel modo più vario istituti contrattuali rimessi interamente alla sua regolamentazione, come …...
…one, per il suo carattere inderogabile, anche alla contrattazione collettiva, la quale può sì disciplinare nel modo più vario istituti contrattuali rimessi interamente alla sua regolamentazione, come …...
…ica al licenziamento carente di giusta causa o di giustificato motivo oggettivo o soggettivo, restando esclusa sia l' ipotesi prevista dal comma 2, che si applica al licenziamento disciplinare, sia l'…...
… domiciliata presso il secondo in Mestre XXX F.XXXXX 37 - resistente -in punto: impugnazione licenziamento per GMO + mobbing; decisa all' udienza 8.10.2020 FATTO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. deposit…...
…OGGETTO: ACCERTAMENTO RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZE RETRIBUTIVE - IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO ORALE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 01.10.2020, le parti insistevano per l' …...
…ta fino al 2.1.2020 dal verbale di conciliazione intercorso dopo il licenziamento intimato, all' esito di procedimento disciplinare, il 2.1.2018; deduceva inoltre che lo Z.XXXXX aveva comunque posto i…...
…to la o w sentenza nella parte in cui ha omesso ogni esame e valutazione circa il fatto che a"disciplinare la fattispecie dedotta in giudizio è intervenuto un accordo aziendale peraltro z"sottoscritto…...
