…2021 inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
…uale inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
…decorrenza dal 28 maggio 2018; - il rapporto di lavoro dell' appellante cessava a seguito di licenziamento da parte della curatela fallimentare lo stesso 28 maggio 2018; - A.XXXXX KHEIDE era effettiva…...
…uale inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
… seguito della declaratoria di [2] Sentenza n. 1203/2021 pubbl. il 07/10/2021 RG n. 649/2021 licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
… illegittimo licenziamento orale intimato conclusosi con ordinanza 2122/2017; con della ordinanza il giudice rigettava la domanda di risarcimento in assenza della prova del licenziamento orale. I verb…...
… di non aver mai ricevuto la contestazione disciplinare, di non aver mai smarrito pacchi destinati alla consegna e che, alcuni mesi dopo il suo licenziamento, altri colleghi erano stati arrestati, con…...
… l' inesistenza e/o la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia e/o l' invalidità del licenziamento orale intimato da C.XXXXXX s.p.a . il 30 aprile 2020 e , per l' effetto, condannare, ai sensi…...
…nti dell' azienda, in particolare intervenendo personalmente nelle procedure di contestazione disciplinare (v. doc.05 ric, verbali di audizione/conciliazione) e nelle trattative con le organizzazioni …...
…ato il 22/05/2018 avente ad oggetto: lavoro subordinato/contratto a termine/patto di prova/ /licenziamento/recesso K.XXXXX E. K.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. B.XX XXXXXX…...
