… al licenziamento si osserva come sia pacifico che lo stesso non sia stato preceduto da alcuna contestazione disciplinare. Nemmeno la convenuta contesta la circostanza. Ciò rende il licenziamento ille…...
…edono, previa occorrendo declaratoria di illegittimità/inefficacia/giuridica inesistenza del licenziamento posto in essere dal datore di lavoro apparente G.XX S.XXXXX s.c.r.l., ordinare alla e.XXXX O.…...
…imostrati dalla controparte (cfr. Cass. 16.8.2016 n. 17108). evidente che, nel caso di licenziamento disciplinare, il datore di lavoro che contesti ad un lavoratore di aver posto in essere un determin…...
… ricorrente nei confronti di una collega. Come è noto , nei giudizi di impugnazione di licenziamento disciplinare è onere del datore di lavoro, secondo gli ordinari criteri di distribuzione dell' onus…...
