…r l' intero periodo ad Euro 21.287, 24. Venendo all' esame poi dell' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato, le domande formulate sono infondate. Non può che ritenersi infatti pienament…...
… matrimonio, deve dunque valutarsi il profilo della legittimità e della fondatezza del licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente. Con lettera di contestazione del 15.5.2019 la società datori…...
…ttimità (vds. Cass. Sez. lav. Sez. L - , Ordinanza n. 21965 del 10/09/2018) In tema di licenziamento disciplinare, i messaggi scambiati in una "chat"privata, seppure contenenti commenti offensivi nei …...
…sitato il 05/05/2020 avente ad oggetto: lavoro pubblico contrattualizzato/impugnazione licenziamento disciplinare / reintegrazione nel posto di lavoro/ risarcimento del danno M.XXXX T.XXX (C.F.: XXXXX…...
… ha poi rammentato che: W. oc "escluso che la tipizzazione legale delle fattispecie di licenziamento disciplinare implichi Z Q un automatismo refrattario alla verifica giurisdizionale di congruità, la…...
…ale ha poi rammentato che "escluso che la tipizzazione"1.X legale delle fattispecie di licenziamento disciplinare implichi un automatismo refrattario o CL alla verifica giurisdizionale di congruità, l…...
…ionale ha poi rammentato che: "escluso che la tipizzazione legale delle fattispecie di licenziamento disciplinare implichi un automatismo refrattario alla verifica giurisdizionale di congruità, la sez…...
…n. 13410). La Giurisprudenza di legittimità ha in proposito chiarito che: " in tema di licenziamento disciplinare, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità della contestazione, …...
…lla violazione del detto principio del ne bis in idem, deve ritenersi che " in tema di licenziamento disciplinare, ove il datore di lavoro contesti un fatto non sanzionabile, per essere già stato eser…...
…a parte del Tribunale di Napoli Nord, P.XXXXXX M.XXXX ha reiterato l' impugnazione del licenziamento disciplinare intimatogli dalla C.X D.XXXXXXXXXXX Srl in data 24 agosto 2016, eccependo: 1. la viola…...
