…l determinarsi al licenziamento, derivante dalle giustificazioni, erronee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' i…...
…me licenziamento, si chiede che l' Ill. mo Giudice voglia accogliere le seguenti conclusioni: - nel caso in cui l' azienda impieghi più di 15 dipendenti, accertato e dichiarato che il licenziamento in…...
…2021 RG n. 246/2020 procedimento sino al licenziamento, prevista invece in virtù di legge, poiché la sospensione cautelare non è un provvedimento disciplinare, ma uno strumento che consente al datore …...
…si con l' archiviazione (doc. 6 bis) e di aver cionondimeno subito una trattenuta per _"multa disciplinare"di 25, 82 (doc. 7); -di essere stata licenziata " in tronco " in data 26.10.2019 per motivi d…...
…, come da procura allegata alla memoria difensiva - resistente -In punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act; trattenuta in decisione all' esito di udienza cd cartolare ex ar…...
… 03/01/2020 la datrice di lavoro le consegnava sia una contestazione disciplinare datata 25/12/2019 sia la lettera di licenziamento datata 31/12/2019 contestandole di essersi assentata dal posto di la…...
…ente illegittimo il licenziamento per una palese tardività, poiché l' eccedenza delle pedane era già evidente e macroscopica un anno e mezzo prima della contestazione disciplinare, anche la condotta c…...
…nfluente rispetto al giudizio di legittimità del licenziamento. Ciò che conta infatti è la mancanza di qualsiasi preventiva contestazione disciplinare in merito all' episodio del 19.08.2019 (unico acc…...
…XXXXX C.XXXXXXX, domicilio eletto in Milano, viale A.XXXX D.XXX n. 5, - RESISTENTE -Oggetto: licenziamento per giusta causa, J.XX Act. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevan…...
