Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1126/2022 del 27/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…imento disciplinare, circa l' esistenza dei refusi, e pur considerato che " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di cui all' art. 7, ultimo comma, della l. n. 300 del 1970, secondo il q…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1398/2022 del 09/12/2022 (Dott. Roberta Pastore)

…e per TFR in relazione al rapporto di lavoro intercorso; - confermare l' efficacia del licenziamento disciplinare intimato in data 06.02.2021 e tutte le conseguenze contrattualmente previste; - accert…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 699/2022 del 09/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…- 011). E' evidente, infatti, la diversità delle 1 Si riporta la massima: " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 236/2022 del 01/12/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

… alla contestazione disciplinare di pari data; l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento disciplinare comminato in data 22/10/2021 e , per l' effetto, la condanna del resistente al pagamen…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 924/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giovanni Casella)

…2019) . " Sul punto, infatti, si deve osservare che - per costante giurisprudenza - il licenziamento disciplinare nullo per vizi formali può essere rinnovato, in base agli stessi motivi addotti a gius…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 759/2022 del 21/11/2022 (Dott. Monica Vitali)

…damento del licenziamento - né il secondo comma - che si riferisce alle fattispecie di licenziamento disciplinare in cui il fatto materiale contestato si sia rivelato insussistente. Analogamente, nell…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 494/2022 del 10/11/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…te e mansioni di Direttore Generale. Con ricorso depositato il 14/7/21 ha impugnato il licenziamento disciplinare, formalizzato con comunicazione 4 gennaio 2021 a seguito della contestazione disciplin…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 125/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...