…uale inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
…uale inadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dich…...
…ansioni a lui assegnate dalla società per i giorni oggetto della contestazione disciplinare e alla base del licenziamento oggetto dii causa ..". Sentenza n. 1183/2022 pubbl. il 21 RG n. Nella sua rela…...
…altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento ovvero ogni eventuale emolumento professionale introitato nell' ambito della medesima profess…...
…ultima retribuzione di riferimento dal giorno del licenziamento fino a quello dell' effettiva reintegrazione; - RIDETERMINARE LA SANZIONE DISCIPLINARE ANNULLATA, ai sensi dell' art. 63, comma 2 bis, D…...
…tra, oltre che delle caratteristiche generali quali l' eterodirezione, il potere gerarchico e disciplinare, nonché il controllo della prestazione da parte dell' editore, il tutto addebitando al primo …...
… dei fatti e la rilevanza disciplinare, eccependo la violazione della procedura di cui all' art. 7 della legge 300/' 70, chiedeva la declaratoria di nullità del licenziamento o, in subordine, l' appli…...
…ento che l' effettivo datore di lavoro per il periodo indicato, dall' assunzione di, fino al licenziamento, era intervenuto con l' ASP e con conseguente risarcimento del danno nella misura compresa fr…...
… tra addebito contestato e addebito posto a fondamento della sanzione disciplinare, il quale vieta di infliggere un licenziamento o un' altra sanzione conservativa sulla base di fatti diversi da quell…...
…nato: con la conseguenza che, in caso di licenziamento intervenuto nel corso del periodo di formazione, è inapplicabile la disciplina relativa al licenziamento ante tempus nel rapporto di lavoro a tem…...