…hé il licenziamento intimato alla ricorrente deve essere considerato illegittimo. Non è stata invero fornita prova, né della sussistenza materiale del fatto, né della sua rilevanza disciplinare. Quant…...
… ritorsiva del licenziamento. Infine, milita nel senso di provare l' intento ritorsivo di parte datoriale anche la tempistica con la quale è stata elevata la contestazione disciplinare; contestazione …...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
…ra di contestazione disciplinare a carico del solo M.XXXXX; o) che, contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavor…...
…rsona del giudice dott. ssa Orlandi Elena, aveva respinto la sua domanda di impugnazione del licenziamento Sentenza n. 11/2022 pubbl. il 18/07/2022 RG n. 225/2019 irrogatole dalla convenuta C.XXXXXXXX…...
…ra del proprio datore di lavoro datata 28.09.2015, con la quale gli veniva intimato il licenziamento disciplinare; d) che, nella predetta missiva, veniva riscontrata l' assenza del dipendente dal post…...
…festa insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conseguentemente annullandolo con condanna de…...
…la data del licenziamento sino a quella dell' effettiva riammissione. In via subordinata Accertare e Dichiarare eccessiva e/o sproporzionata il provvedimento disciplinare del licenziamento, e per l' e…...