…in P.XXXX M.XXXXXXXXX 8, XXXXXXXX, presso il difensore avv. M.XXXXX C.XXX CONVENUTO oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI Per parte ricorrente: Per i motivi sopra esposti, pi…...
…a subordinata (III): previa ogni altra declaratoria del caso, convertire la sanzione disciplinare del licenziamento per cui è causa con altra meno grave e conservativa e quindi dichiarare tenuta e per…...
…licenziamento disciplinare come previsto dall' art. 46 del CCNL Grafica Industria. Deduceva il ricorrente la illegittimità del licenziamento per l' insussistenza o comunque la irrilevanza disciplinare…...
…e licenziamento per giusta causa, atteso, da un lato, che la missiva di licenziamento è del tutto priva di qualsivoglia motivazione e , dall' altro, che l' irrogazione del licenziamento disciplinare i…...
…ne monetaria dalla maturazione dei crediti a saldo dichiarare la nullità e/o inefficacia del licenziamento intimato in forma orale, in quanto comminato in violazione dell' art. 2 della legge 108/90, e…...
…ra disciplinare, per vizio del procedimento disciplinare di cui all' art. 7 L. Sentenza n. 218/2021 pubbl. il 31/01/2022 RG n. 343/2021 300/1970 avendo il datore di lavoro irrogato il licenziamento se…...
