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1 - 10 su 12 documenti

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 626/2022 del 28/12/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

… ) , perciò, si assentava dal lavoro; Q. avviava, quindi, un procedimento disciplinare che si concludeva con il licenziamento per cui è causa. L' istante rassegnava le sopra riportate conclusioni di c…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 511/2022 del 22/09/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…A.XXXX M.XXXX, dal quale è rappresentata e difesa come in atti opposto OGGETTO: impugnazione licenziamento CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa *** Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato in…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 485/2022 del 15/09/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…on accettava le giustificazioni rese ed intimava il licenziamento per giusta causa oggi impugnato. L' istante lamentava l' irrilevanza disciplinare di quanto accaduto in data 24.06.2020, l' omessa con…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 484/2022 del 15/09/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…ce giusta causa di licenziamento l' aver rivolto frasi ingiuriose e minacciose al superiore gerarchico, il quale aveva ripreso il dipendente che, in violazione di norma disciplinare, era uscito senza …...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 445/2022 del 21/07/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

… licenziamento per giustificato motivo oggettivo datato 31.08.2021. L' istante riteneva non rispettata la procedura formale del licenziamento in quanto non preceduto dalla contestazione disciplinare e…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 373/2022 del 23/06/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…vv. ti A.XXXXXXXX B.XXXXXXXXX ed E.XXXXX B.XXXXXXXXX convenuto OGGETTO: impugnazione sanzione disciplinare conservativa CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa Svolgimento del processo ed element…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 271/2022 del 20/06/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…sentato e difeso come in atti dall' avv. A.XXXXXXX I.XXXXXX, resistenti OGGETTO: impugnativa licenziamento apprendistato -differenze retributive CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa *** Con ri…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 136/2022 del 09/03/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…er "Licenziamento per giusta causa". Sentenza n. 136/2022 pubbl. il 09/03/2022 RG n. 1864/2021 Il ricorrente ha affermato che non solo non ha mai avuto comunicazione del procedimento disciplinare per …...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 39/2022 del 27/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…sseriti vizi del licenziamento comminato al ricorrente, si rammenta che il datore di lavoro che viene a conoscenza di un fatto che può integrare un' ipotesi di infrazione disciplinare deve, anzitutto,…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 16/2022 del 14/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…ornita dimostrazione della natura meramente strumentale della contestazione disciplinare da cui è scaturito il licenziamento; la contestazione, ad ogni modo, è parsa del tutto infondata, sprovvista di…...