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1 - 10 su 22 documenti

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 188/2022 del 06/12/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

… 43, in persona del legale rappresentante pro tempore R.XXXX Z.XXXXX, contumace; in punto a: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedo…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 423/2022 del 05/12/2022 (Dott. Gaetano Campo)

… del rapporto di lavoro. Ha ribadito, quanto alla legittimità del licenziamento, di aver soprasseduto ad un licenziamento disciplinare e di aver licenziato il ricorrente per g.m.o. sulla base di un ac…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 924/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giovanni Casella)

…emente gli veniva quindi notificata lettera di contestazione disciplinare prot. 2020/55783 datata 09/07/2020 sfociata poi nel licenziamento per giusta causa asseritamente ricevuto dal lavoratore solo …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 386/2022 del 21/11/2022 (Dott. Paolo Talamo)

…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2252/2022 del 07/10/2022 (Dott. Nicola Di Leo)

…cazione di cessazione del rapporto di lavoro risulterebbe che si sarebbe risolto a fronte di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ha ritenuto che avrebbe diritto all' indennità sostitutiva…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 147/2022 del 06/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 771/2022 del 29/09/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…videnziare, in fatto, che: all' epoca del licenziamento, il lavoratore era residente in via F.XXXXXX L.XX, 5 a Lodi; la lettera di contestazione disciplinare, datata 4.2.2021, è stata inviata dalla so…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 434/2022 del 05/09/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…la norma [art. 106, comma 8, lett. c, T.XX del 13 ottobre 2010 che stabilisce quale causa di licenziamento senza preavviso, la condanna definitiva nelle ipotesi previste, tra le altre, dall' articolo …...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 445/2022 del 21/07/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

… licenziamento per giustificato motivo oggettivo datato 31.08.2021. L' istante riteneva non rispettata la procedura formale del licenziamento in quanto non preceduto dalla contestazione disciplinare e…...