…n provvedimento al numero di protocollo 1849 del 21.07.2022 ha irrogato "la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso, secondo quanto previsto dall' art. 55 quater, co. 1 lett. d) e 3, d…...
…n. 155/19 del 21.03.19 e notificata in data 4.04.19 In punto: variazione part-time e sanzione disciplinare CONCLUSIONI Per parte appellante: in riforma integrale della sentenza impugnata rigettare le …...
… volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutt…...
…mesi; f) licenziamento con preavviso; g) licenziamento senza preavviso. Sono anche previste, dal d. lgs. n. 165/2001, le seguenti sanzioni disciplinari, per le quali l' autorità disciplinare si identi…...
…ultima retribuzione di riferimento dal giorno del licenziamento fino a quello dell' effettiva reintegrazione; - RIDETERMINARE LA SANZIONE DISCIPLINARE ANNULLATA, ai sensi dell' art. 63, comma 2 bis, D…...
…no da un' applicazione analogica della normativa e dei principi giurisprudenziali in tema di licenziamento che, quale atto datoriale di recesso giustificato da interessi privati, non può avere alcuna …...
…torio. In tal senso il consolidato insegnamento del Giudice di legittimità: in tema di licenziamento disciplinare, oggetto della contestazione dell' addebito, secondo la previsione di cui all' art. 7 …...
… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...
…gs. 77/2020 nella causa R. G. N 445-2020 con riunita la causa R. G. N 446-2020 in materia di licenziamento e cancellazione dalla graduatoria promossa con ricorso depositato il 20 aprile 2020 N.XXXX C.…...
…i cui al D.Lgs. n. 165/2001 art. 55-quater ed in particolare modo all' istituto del licenziamento (qui disciplinare) per "insufficiente rendimento " E che si configura in presenza della "reiterata vio…...