…to disciplinare impugnato inizialmente insieme al licenziamento e poi oggetto di separazione in rito da parte del Giudice adito che separava le procedure. La sentenza sul provvedimento disciplinare er…...
…cumentale come parte ricorrente sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in ser…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…re lettera di licenziamento con contestuale contestazione dell' addebito; 2. Con lettera del 04.06.2021 il licenziamento veniva impugnato perché irrogato senza contestazione disciplinare e veniva chie…...
…agione di quanto stabilito dall' art. 3 comma 2 del D.lgs. 23\2015 il provvedimento di licenziamento disciplinare per giusta causa comminato al ricorrente ed al medesimo comunicato in data 09.06.2021;…...
…armente considerare che il licenziamento disciplinare è una tipologia di recesso che ricomprende sia il licenziamento per giustificato motivo soggettivo sia il licenziamento per giusta causa e , in en…...
…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...
…disciplinare con la quale era stata anche cautelativamente sospesa dal servizio e di essere stata licenziata per giusta causa con successiva lettera del 29.11.2019; di avere impugnato il licenziamento…...
…25.5.21 D.XXXXXX S.XXXX formula le predette conclusioni, impugnando in principalità il licenziamento disciplinare comminatole dalla società Sentenza n. 255/2022 pubbl. il 06/08/2022 RG n. 762/2021 res…...
…ranea dal lavoro disposta con provvedimento in data 13.10.2017 n. 1522 e la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso, intimato in data 15.11.2017 ritenendo tali atti inefficaci, nulli, …...