…ggetto: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. t…...
…e, dato pacifico tra le parti, non era preceduta dalla contestazione disciplinare prevista dall' art. 7 l. 300/70. Il licenziamento veniva impugnato tempestivamente, sia stragiudizialmente che giudizi…...
…otto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore F.XXX M.XXX al fine di impugnare il licenziamento (rectius: destituzione) intimatogli per giusta causa dalla società datrice di lavoro con miss…...
… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...
…i un sindacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 …...
…oro della Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto per cui, in casi di licenziamento disciplinare illegittimo, il giudice, in sede di scelta tra tutela reale e obbligatoria ai sensi de…...
…rsi e dichiararsi comunque, per i motivi di cui al presente atto, l' illegittimità del licenziamento disciplinare senza preavviso intimato da Poste Italiane S.p.A. alla signora C.XXXX P.XXX in data 2.…...
