Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 508/2015 del 28.7.2015 (Dott.Benini)

… fu giustificato o meno. Se ingiustificato fu il rifiuto, legittimo dovrà ritenersi il licenziamento disciplinare in tronco. Se invece quel rifiuto deve ritenersi legittimo, illegittimo dovrà di conse…...

Tribunale di Reggio Emilia, Sez. Lavoro - Sentenza n. 161/2016 del 28.06.2016 (Dott. M. R. Serri)

…a. Come asserito dalla Suprema Corte, infatti, ( Cass. lav n. 23924/2010) “ In tema di licenziamento disciplinare, la preventiva contestazione dell'addebito al lavoratore incolpato deve riguardare, a …...

Corte d'Appello di Bologna, sez. Lavoro - Sentenza n. 83 del 26.01.2016 (Dott. S. Brusati)

…ioni contenute nell'art. 18 modificato dalla legge 92/12, ai commi 4, 5 e 6 in tema di licenziamento disciplinare illegittimo e di licenziamento inefficace per violazione del requisito di motivazione …...

Tribunale di Reggio Emilia, Sez. Lavoro - Sentenza n. 109/2016 del 28.04.2016 (Dott.ssa M. R. Serri)

…à rapportata alla misura indicata dalla stessa norma.” e (Cass. lav n.13486/2005) “Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere con…...

Tribunale di Vicenza, sez. Lavoro - Sentenza n. 732/2016 del 04.01.2017 (Dott. G. Beltrame)

…resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento dell'illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli in data 10.11.2010 per detenzione di materiale pedopornografico nel termin…...

Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n. 225/2016 del 21.11.2016 (Dott. P. Santangelo)

…re che "Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che il datore di lavoro, n…...

Tribunale di Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza n. 278/2016 del 10.06.2016 (Dott. M. Galli)

…a pronunciato la seguente S E N T E N Z A ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare rito ex legge 92/2012 fase di opposizione promossa con ricorso depositato il 7 luglio …...

Tribunale di Rimini, Sez. Lavoro - Sentenza n.23/2017 del 07.02.2017 (Dott. L. Ardigò)

…in cui si scherzava e si beveva . Risalta peraltro in questa sede l'illegittimità  del licenziamento disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro in palese violazione della specifica normativa previs…...

Tribunale di Modena, sez. Lavoro - Sentenza n. 73/2016 del 1.03.2016 (Dott. V. Vaccari)

…del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti si applica al licenziamento disciplinare soltanto quando questo sia intimato per specifiche ipotesi di giusta causa o giustific…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 18/2015 del 15.1.2015 (Dott. M. M. Benini)

…voro, ossia, come è stato affermato, quale “elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare”. Come è noto, l’immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in senso…...