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1 - 10 su 348 documenti

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 485/2016 del 5.10.2016 (Dott. M. Cucchetto)

…apelli delle clienti, di pulizia dl locale e di addetta alla cassa', nonchè la nullità del licenziamento orale che la P. avrebbe irrogato alla ricorrente il 31.8.2010; la ricorrente chiedeva pure la…...

Tribunale di Reggio Emilia, Sez. Lavoro - Sentenza n. 109/2016 del 28.04.2016 (Dott.ssa M. R. Serri)

…dalla stessa norma.” e (Cass. lav n.13486/2005) “Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere contenute nel medesimo atto, in manca…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 201/2016 del 11.08.2016 (Dott. G. Berardi)

…ndo impugnazione avverso l'ulteriore licenziamento per giusta causa irrogatogli con lettera in data 18.07.2014, a seguito della seguente contestazione disciplinare: “siamo a contestare che Lei, incari…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 21/2017 del 25.01.2017 (Dott. A. Gesumunno)

… in contanti il pagamento delle somme indicate in ricorso; di aver ricevuto una contestazione disciplinare per avere nel corso di comunicazioni con propri conoscenti effettuato svariate comunicazioni …...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 508/2015 del 28.7.2015 (Dott.Benini)

… rilevanza disciplinare. L'art. 9 del CCNL Metalmeccanici sanziona con la multa, l'ammonizione scritta o la sospensione la lieve insubordinazione. L'art. 10 sanziona con il licenziamento con preavvi…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 371/2016 del 12.07.2016 (Dott. M. M. Benini)

… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...

Tribunale di Parma, Sez. Lavoro - Sentenza n. 278/2016 del 28.07.2016 (Dott. R. Pascarelli)

…la stessa ai fini dell'intimato licenziamento. Se, peraltro, la ditta resistente abbia per mero errore materiale richiamato erroneamente una contestazione disciplinare del 26 marzo 2012 volendo in rea…...

Tribunale di Trieste, sez. Lavoro - Sentenza n. 225/2016 del 21.11.2016 (Dott. P. Santangelo)

…sto. In tale ambito si deve sottolineare che "Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. …...

Tribunale di Mantova, sez. Lavoro - Sentenza n. 62/2017 del 18.03.2017 (Dott. S. Gerola)

…sti a base del licenziamento impugnato , rilevava che il primo e il terzo addebito , anche alla luce delle risultanze istruttorie , non assumono alcuna rilevanza sul piano disciplinare Di seguito dedu…...

Tribunale di Rimini, Sez. Lavoro - Sentenza n. 85/2017 del 22.03.2017 (Dott. L. Ardigò)

…ma del suo licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogato dal datore di lavoro con lettera raccomandata in data 1552015 all'esito della instaurazione di procedimento disciplinare , segnatam…...