… ma ciò nonostante, sostiene che la mancanza ha rilievo "ai fini della recidiva per un licenziamento disciplinare per giusta causa", ma così opinando trascura che la recidiva deve essere preventivamen…...
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…cato motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B. A., con lettera del 17.6.2014 (doc. 1 fasc. ric. del pr…...
…0 giorni. D'altra parte ancora nella memoria di costituzione UPS srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
