…à rapportata alla misura indicata dalla stessa norma.” e (Cass. lav n.13486/2005) “Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere con…...
…a pronunciato la seguente S E N T E N Z A ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare rito ex legge 92/2012 fase di opposizione promossa con ricorso depositato il 7 luglio …...
…a. Come asserito dalla Suprema Corte, infatti, ( Cass. lav n. 23924/2010) “ In tema di licenziamento disciplinare, la preventiva contestazione dell'addebito al lavoratore incolpato deve riguardare, a …...
…ig. Z. A. adiva l'intestato Tribunale al fine di sentir dichiarare l'illegittimità del licenziamento disciplinare a lui intimato, in data 13.03.2013, dalla S. I. s.p.a., eccependo, in particolare, la …...
…lente annuale, con contratto a TD a durata 1/9/2014-31/8/2015 (doc.2 rie.)- impugna il licenziamento disciplinare comminatogli con nota prot.5189 del 24/12/2014 da parte dell'Ufficio Scolastico Region…...
…ioni contenute nell'art. 18 modificato dalla legge 92/12, ai commi 4, 5 e 6 in tema di licenziamento disciplinare illegittimo e di licenziamento inefficace per violazione del requisito di motivazione …...
… con ricorso del 13.10.2014 al fine di ottenere l'accertamento della illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatogli il 26/29.09.2014, stante l'insussistenza del fatto contestato dal datore d…...
… dall'altro volte a colpirla con pretestuose contestazioni col fine di supportare un licenziamento disciplinare come in effetti poi irrogato. Né appare scindere il nesso di causalità tra licenziamen…...
…orrente in data 19 settembre 2016, il rapporto di lavoro per cui è causa è cessato per licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente in data 11 luglio 2014 (documento 10); - risulta agli atti in…...
…del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti si applica al licenziamento disciplinare soltanto quando questo sia intimato per specifiche ipotesi di giusta causa o giustific…...