…LA DECISIONECon ricorso 27.4.12 T. M. formulava le predette conclusioni, impugnando il licenziamento disciplinare comminatogli per giusta causa dalla società resistente con comunicazione 20.7.11 in re…...
…tardo nell'assistenza tecnica) la sanzione della multa così impedendosi l'adozione del licenziamento disciplinare adottato dall'azienda che aveva ritenuto la sussistenza della recidiva rispetto ad alt…...
… Giudice della fase sommaria si pronunciava ex art.1 L.92/12 dichiarando inefficace il licenziamento disciplinare comunicato a L. L. in data 18.6.14 in quanto intimato in violazione della procedura ex…...
…rminata in corso di causa; in via ulteriormente gradata: dichiarare la legittimità del licenziamento disciplinare con preavviso e, per l'effetto, condannare la resistente al pagamento dell'indennità d…...
… fu giustificato o meno. Se ingiustificato fu il rifiuto, legittimo dovrà ritenersi il licenziamento disciplinare in tronco. Se invece quel rifiuto deve ritenersi legittimo, illegittimo dovrà di conse…...
…ste dalla legge (in questo senso Cass. 24.3.1988 n. 2563). Quanto alla legittimità del licenziamento disciplinare, il datore di lavoro non ha assolto all'onere della prova (sul medesimo integralment…...
…re l'incarico di direttore del cantiere di F. (Abania) è scaturito il provvedimento di licenziamento disciplinare di data 16.9.2014 (doc. 12 fascicolo di parte ricorrente nella fase sommaria) con deco…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale “elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare”. Come è noto, l’immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in senso…...
…o ad es. Cass. 24.6.1995 n. 7178), quale 'elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare'. Come è noto, l'immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in s…...
…e ha comunicato a C. l'esito del procedimento disciplinare. E' pacifico infatti che il licenziamento disciplinare doveva essere comunicato entro 180 giorni a far data dalla ripresa del procedimento di…...