…re avv. P. G. MOTIVI DELLA DECISIONECon ricorso depositato in data 8.2.13 B. M. impugnava il licenziamento orale a suo dire intimatogli dalla Autotrasporti S. in data 29.4.12 - per l'accusa di sottraz…...
…tata. La società convenuta ha dimostrato i fatti oggetto della contestazione disciplinare che ha condotto al licenziamento del ricorrente per giusta causa. La teste M. ha riferito di avere assistito a…...
…u cattedre in organico di diritto. Chiede di produrre documentazione relativa al procedimento disciplinare e susseguente procedimento cautelare menzionati nelle note difensive. Il procuratore di parte…...
…tiene che il licenziamento debba essere considerato inefficace poiché l'azienda convenuta avrebbe unilateralmente ed illegittimamente revocato la sospensione del procedimento disciplinare concordata c…...
…nia domanda fondata su tale disciplina, la quale - ad ogni buon conto - non è applicabile al licenziamento comminato in costanza di un rapporto di lavoro a tempo determinato. Non può inoltre essere ac…...
… globale di fatto o in quella meglio vista. In ulteriore subordine voglia annullare il licenziamento disciplinare per tardività rispetto alla procedura stabilita dall'art. 32 CCNL Autotrasporto, essen…...
… 2. Previo accertamento, per tutte le causali di cui al ricorso, del carattere ritorsivo del licenziamento intimato al ricorrente, dichiararsene la nullità e, conseguentemente, ordinarsi alla convenut…...
…mento disciplinare è rimasto inficiato dal ritardo con il quale l'Amministrazione ha comunicato a C. l'esito del procedimento disciplinare. E' pacifico infatti che il licenziamento disciplinare doveva…...
…dere, si tratterebbe infatti di un licenziamento per motivi disciplinari, pacificamente mai comunicato in forma scritta e non preceduto da contestazione disciplinare. Le spese seguono la soccombenza e…...
… in contanti il pagamento delle somme indicate in ricorso; di aver ricevuto una contestazione disciplinare per avere nel corso di comunicazioni con propri conoscenti effettuato svariate comunicazioni …...
