…resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento dell'illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli in data 10.11.2010 per detenzione di materiale pedopornografico nel termin…...
…a. Come asserito dalla Suprema Corte, infatti, ( Cass. lav n. 23924/2010) “ In tema di licenziamento disciplinare, la preventiva contestazione dell'addebito al lavoratore incolpato deve riguardare, a …...
…a pronunciato la seguente S E N T E N Z A ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare rito ex legge 92/2012 fase di opposizione promossa con ricorso depositato il 7 luglio …...
…ioni contenute nell'art. 18 modificato dalla legge 92/12, ai commi 4, 5 e 6 in tema di licenziamento disciplinare illegittimo e di licenziamento inefficace per violazione del requisito di motivazione …...
… fu giustificato o meno. Se ingiustificato fu il rifiuto, legittimo dovrà ritenersi il licenziamento disciplinare in tronco. Se invece quel rifiuto deve ritenersi legittimo, illegittimo dovrà di conse…...
…à rapportata alla misura indicata dalla stessa norma.” e (Cass. lav n.13486/2005) “Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere con…...
…del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti si applica al licenziamento disciplinare soltanto quando questo sia intimato per specifiche ipotesi di giusta causa o giustific…...
…6° livello CCNL Istituti Investigativi e mansioni di addetto al controllo - impugna il licenziamento disciplinare senza preavviso irrogatogli con lettera 23/3/2015 ricevuta il successivo 27/3. Causa d…...
… con ricorso del 13.10.2014 al fine di ottenere l'accertamento della illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatogli il 26/29.09.2014, stante l'insussistenza del fatto contestato dal datore d…...
…lente annuale, con contratto a TD a durata 1/9/2014-31/8/2015 (doc.2 rie.)- impugna il licenziamento disciplinare comminatogli con nota prot.5189 del 24/12/2014 da parte dell'Ufficio Scolastico Region…...