…XXX D.XXXXXX SPA fino al momento del suo licenziamento in data 16/11/2015, è stato destinatario, a mezzo lettera del 10/11/2015, di contestazione disciplinare. Al lavoratore è stata, piuttosto chiaram…...
…, ai sensi dell' art. 1 co. 47 e segg. l. 92/2012, D.XXXXX M.XXX L.XXXXXX impugnava il licenziamento disciplinare intimato in data 30.3.2016 dal datore di lavoro Comune di Alba, e chiedeva, previa dec…...
…lì L.XXXXXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica d…...
…rno del licenziamento e quello di effettiva reintegra. In via subordinata: 3 ) confermare l' ordinanza opposta e pertanto accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento disciplinare di cui …...
…ffidamento lavori secondo le prescrizioni vigenti; 26/5/15: contestazione disciplinare, poi posta alla base del licenziamento comminato con lettera dell' 11-14/12/2015, intimata - tenuto anche conto d…...
…amata) poi esitato con ordinanza del Tribunale di Bologna del 7/72017 che, ritenuto il licenziamento disciplinare non proporzionale rispetto alle contestazioni, aveva condannato S.XXXXX s.p.a . al pag…...
…tore incolpato deve necessariamente riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva e i precedenti disciplinari che la integrano, solo quando la recidi…...
…lavoro, notificata l' 8 maggio 2018 a cura della cancelleria; OGGETTO: impugnativa del licenziamento disciplinare; M O T I V A Z I O N E 1. Con ordinanza resa il 27 giugno 2016, il Tribunale di Fermo,…...
…nfondato. La causa ha ad oggetto l' impugnazione del licenziamento intimato con missiva dell' 11.11.2016, che seguiva la contestazione disciplinare del 26.10.2018. In sostanza il datore di lavoro impu…...
…tole), è stato, in data 15.7.2016, destinatario di contestazione disciplinare e quindi di provvedimento, del 5.8.2016, di licenziamento per giusta causa. All' opposto, operario addetto alla macchina o…...