… subordinato intercorso tra il sig. N.XXX e B.XXXXX S.p.A. e della nullità/illegittimità del licenziamento intimato da B.XXXXX S.p.A. in data 17.2.2020, Firmato Da: A.XXXX G.XXXXXX C.XXXXX Emesso Da: …...
… contendere riguarda la legittimità del licenziamento intimato al ricorrente a seguito dell' irrogazione delle seguenti sanzioni: la contestazione disciplinare del 7.10.2016, sanzionata con ammonizion…...
…zzativo e disciplinare del datore di lavoro. Il rigetto delle domande sub 1 e 2 delle conclusioni assorbe ogni altra questione e , in particolare, la dedotta illegittimità del "licenziamento". Le spes…...
…pporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, cessava in data 19.05.2016, a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (riorganizzazione aziendale); f) di avere sottoscritto, in …...
…9.05.2017, in Mantova; b) di avere ricevuto, in data 11.08.2017, una lettera di contestazione disciplinare, datata 4.08.2017, con la quale la società datrice di lavoro le contestava di avere rinvenuto…...
…fessionali di causa Per la parte convenuta Nel merito: accertare e dichiarare l' intervenuto licenziamento della ricorrente con raccomandata in data 20.9.2018 e per l' effetto respingere le domante tu…...
…onale, indirizzo internet personale per i clienti) ; che il potere direttivo, organizzativo e disciplinare delle Società è sempre stato esercitato, dapprima, alle dipendenze di B.XXXXXX & P.XXXX, dal …...
…Ospitale n.2/6 C.F..: XXXXXXXXXXX dalla data di assunzione del 28.12.2015 sino alla data del licenziamento dell' 1.12.2016; 2) accertare l' esistenza in capo al lavoratore Sig. V.XXX A.XXXXX nato a Po…...
…ità; Sentenza n. 2/2019 pubbl. il 11/01/2019 RG n. 715/2016 d) di essere stato minacciato di licenziamento, in data 27.04.2016, da C.XXXXX e W.XXXX Z.XXXXXX, soci della società datrice di lavoro, se n…...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...