…posto CONCLUSIONI DI PARTE OPPONENTE " in via principale: accertare la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla società in data 15.10.2019 e rigettare tutte le domande di controparte …...
…la cassetta delle lettere vi era il nome di tutti e tre come da foto che esibisco". Il licenziamento disciplinare comminato al ricorrente integra una fattispecie a formazione progressiva scandita in f…...
…e: Cass. 10.9.2003 n. 13284). E' nota la giurisprudenza della Cassazione in materia di licenziamento disciplinare secondo cui il licenziamento in tronco per giusta causa, il quale costituisce la più g…...
…di natura ontologicamente disciplinare. E' oramai sopita la diatriba che in materia di licenziamento disciplinare ha visto contrapporsi l' orientamento c.d. "ontologico"o "sostanzialistico"e quello in…...
…ento motivato da inadempienze o mancanze del lavoratore poteva essere qualificato come licenziamento disciplinare soltanto se era in tal modo ILI Sentenza n. 75/2018 pubbl. il 03/04/2018 RG n. 589/201…...
…are evidente che l' interesse, che la società datrice ha inteso soddisfare mediante il licenziamento disciplinare intimato, è consistito nel punire il lavoratore, non già per la sua affiliazione o att…...
…nadempimenti nella esecuzione del lavoro). ormai sopito il dibattito che in materia di licenziamento disciplinare ha visto contrapporsi l' orientamento c.d. "ontologico"o "sostanzialistico"a quello in…...
