…lavoratrice per il periodo di sospensione del rapporto di lavoro dalla contestazione disciplinare al licenziamento. 1.3. All' udienza del 15.12.2021 le parti davano atto dell' integrale esecuzione del…...
… la sentenza n.4/21 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova In punto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo Causa trattata all' udienza dell' 1 dicembre 2021 Conclusio…...
… avverso la sentenza del Tribunale di Treviso n. 383/2020 datata 23/10/2020. in punto: licenziamento disciplinare. co O ' T Is- ' 3- ' 3-Is- Q w"Z ) O or LO CL"co Z ) tr"z Sentenza n. 12/2022 pubbl. i…...
…estazione disciplinare sino a quella dell' effettiva reintegrazione con condanna del datore di lavoro al versamento dei contribuiti previdenziali e assistenziali dal giorno del licenziamento fino a qu…...
…suppongano un non condivisibile accostamento tra il licenziamento per superamento del periodo di comporto ed il licenziamento di natura disciplinare che certamente presuppone la sostanziale immutabili…...
…, ha accolto la domanda di declaratoria di illegittimità del licenziamento intimato da U.XXXXX S.R.L. per ragioni di carattere disciplinare. Si è ritualmente costituita la lavoratrice reclamata con me…...
… e/o comunque l' inefficacia del licenziamento (disciplinare) intimato alla ricorrente con lettera datata 07/04/17 nonché di ogni atto qualificabile come licenziamento e ad essa intimato, per i motivi…...
…illegittimo il licenziamento disciplinare 7-23 novembre 2017 con reintegra ed indennità risarcitoria ex art. 3 comma 2 D.Lgs. 23/2015. Riteneva insussistente il primo fatto disciplinare (del 27 ottobr…...
…/12 avverso la sentenza n. 415/18 del G.L. del tribunale di Vicenza. IN PUNTO : impugnazione licenziamento per giusta causa Conclusioni: Per la reclamante RIFORMARE INTEGRALMENTE la sentenza n.145/201…...
