Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 781/2020 del 26/10/2020 (Dott. Roberto Vignati)

…olo di risarcimento dei danni, commisurata alla retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento fino a quello dell' effettiva reintegrazione - e comunque in misura non inferiore a dodici me…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 372/2020 del 23/10/2020 (Dott. Domenico Di Lauro)

…uanto prima esposto. Esclusa la natura disciplinare del provvedimento di dispensa dal servizio di cui all' art. 512 cit., deve ritersi legittimo il licenziamento della ricorrente adottato senza attiva…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 646/2020 del 08/10/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…atori per la Sicurezza - per contestare il licenziamento comunicato per giusta causa con lettera del 9 luglio 2019 a seguito della contestazione disciplinare elevata con le due Sentenza n. 646/2020 pu…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1190/2020 del 10/06/2020 (Dott. Francescopaolo Panariello)

… quando era stato licenziato per giusta causa; il licenziamento era stato preceduto dalla contestazione disciplinare del 29/12/2017; il licenziamento era illegittimo sia perché intimato in costanza di…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2967/2020 del 04/06/2020 (Dott. Amalia Savignano)

…uali era stato disposto il suo rinvio a giudizio, contestualmente sospendendo il procedimento disciplinare, in attesa "dell' evoluzione del procedimento penale". Nell' immediatezza del predetto rinvio…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2829/2020 del 29/05/2020 (Dott. Cristina Monterosso)

…bba ritenersi abrogata la speciale disciplina prevista dal Regio Decreto in materia di licenziamento disciplinare, rispetto al quale non è ravvisabile alcuna violazione dei principi fondamentali dell'…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 457/2020 del 05/02/2020 (Dott. Maria Pia Di Stefano)

…enerica che in alcun modo può comprovare la sussistenza di un potere direttivo , gerarchico o disciplinare della resistente nei confronti del ricorrente e dunque la sussistenza di un rapporto di lavor…...