…disciplinare allorquando questi manifesti, attraverso la propria C inerzia protratta nel tempo, un comportamento in tal senso concludente" (Cass. SS.UU. s. 30985/2017, in fattispecie di licenziamento …...
…ntaggio per sé o per i terzi, se non altrimenti sanzionabile. Si applica la sanzione disciplinare del licenziamento con preavviso per irregolarità, trascuratezza o negligenza, ovvero per inosservanza …...
…ne disciplinare datata 11/01/2021, con Sentenza n. 2984/2023 pubbl. il 07/08/2023 RG n. 3280/2022 provvedimento datato 07/04/2021 le era stata comunicata la sanzione disciplinare del licenziamento, ha…...
…llegittima tranne che sia stata disposta con il consenso del lavoratore e per evitare il suo licenziamento o la messa in cassa integrazione dello stesso, la cui diversa utilizzazione non contrasta, in…...
…il licenziamento era stato intimato per gli stessi fatti oggetto della contestazione disciplinare (contenuto offensivo della prima mail) e che tali fatti ben integravano la giusta di licenziamento, te…...
…ione e servizi, ci vediamo costretti ad adottare nei Suoi confronti il provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa senza preavviso ex art. 2119 c.c. "". Sentenza n. 972/2023 pubbl. i…...
…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...
…DECISIONE Con ricorso trasmesso telematicamente il 30/04/2020 P.XXXXXXX M.XXXXX impugnava il licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla società E.XXXXXXXXXXXX S.p.a. in data 23.10.2019 per avere…...
…XXX e P.XXXXX N.XXXX, tutti dipendenti A.X S.X come operai cimiteriali, impugnavano il licenziamento disciplinare intimatogli all' esito delle contestazioni del 15.6.2020. T.XX contestazioni avevano a…...
… AMA SPA innanzi al Tribunale di Roma in funzione di giudice del Lavoro, impugnando il licenziamento disciplinare intimatogli all' esito della contestazione del 11.2.2019 relativa al reiterato utilizz…...