…ttiene la valutazione di legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogato in data 18.4.2013 ( A seguito di contestazione disciplinare del 4.4.2013) nei confronti B.XXXXXX P.XX…...
…la natura ritorsiva del licenziamento sia sulla illegittimità del provvedimento espulsivo per difetto di giusta causa stante l' assenza della previa contestazione disciplinare. Nel costituirsi in giud…...
…XX) ha dichiarato la illegittimità del licenziamento per violazione del principio di immediatezza e tempestività nell' attivazione del procedimento disciplinare disponendo la reintegra del dipendente.…...
…chiarare l' inefficacia della sanzione disciplinare, in quanto posta in violazione dell' art. 7 della l. 300/1970 e nel merito l' illegittimità del licenziamento per l' insussistenza del fatto contest…...
…chiarare l' inefficacia della sanzione disciplinare, in quanto posta in violazione dell' art. 7 della l. 300/1970 e nel merito l' illegittimità del licenziamento per l' insussistenza del fatto contest…...
…comunicato il licenziamento per giusta causa. Eccepisce la lavoratrice la illegittimità del licenziamento negando gli addebiti e rilevando la insussistenza di alcun addebito disciplinare; deduceva alt…...
…TIVI DELLA DECISIONE Oggetto del ricorso è l' accertamento dell' illegittimità della sanzione disciplinare di tre giorni di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione comminata dalla società resisten…...
…ONE Con ricorso ex art. 1 comma 47 legge 92 del 2012 D.XXXXXXX G.XXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare disposto dalla datrice di lavoro Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & c. s.r.l. in data 23 mar…...
…SIONE Con ricorso ex art. 1 comma 47 legge 92 del 2012 S.XXXXXXX L.XXX ha impugnato il licenziamento disciplinare disposto dalla datrice di lavoro Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & c. s.r.l. in data 18 mar…...
…vv. V.XXX M.XXXXX, giusta procura in atti -resistente- avente ad oggetto: impugnazione licenziamento disciplinare dando lettura dei presenti Tribunale di Latina - Giudice del Lavoro Sentenza n. 37/201…...
